Güncel takip
← EU Inc. merkezi

Yönetişim & koruma

EU Inc yönetişimi ve korumalar: direktör, pay sahibi ve çalışan hakları

EU Inc yönetim kurulu, karar alma, pay sahipliği, azınlık koruması, çalışan katılımı, AML ve Tek Pazarda ayrımcılığa karşı güvenceleri inceleyin.

Güncellendi: 05.10.20262 resmî kaynak
Son resmî kontrol · 5 Ekim 2026: EU Inc. henüz yürürlükte değildir. 2026/0074(COD) dosyası Parlamento’da JURI komite kararını bekliyor; nihai metin ve uygulama takvimi değişebilir.

Yönetim kurulu

EU Inc bir yönetim kuruluna sahip olacak. Kurul bir veya daha fazla gerçek kişiden oluşacak ve en az bir direktör AB'de yerleşik olacak. Ana sözleşme ek organlar, örneğin denetim organı, öngörebilecek.

Dijital karar alma

Şirket kararlarının ve yönetişim işlemlerinin dijital yürütülmesi temel prensiplerden biri. Pay sahiplerinin şirketin büyüklüğüne ve yapısına göre ana sözleşmede organizasyonu esnek biçimde düzenlemesi hedefleniyor.

Pay sahibi korumaları

Teklif belirli önemli kararlar ve pay sınıfı hakları için çoğunluk/onay kuralları içeriyor. Ağır haksız zarar durumlarında azınlık pay sahipleri için mahkemeye başvurarak şirketten çıkma hakkı gibi korumalar öngörülüyor.

Çalışan katılımı

EU Inc ulusal çalışan katılımı ve ortak karar alma (co-determination) kurallarını ortadan kaldırmıyor. Temel olarak kayıtlı ofisin bulunduğu üye devletin çalışan katılımı kuralları uygulanacak; dönüşüm/birleşme gibi durumlarda ek korumalar devreye girebilir.

AML ve faydalanıcı sahiplik

Şirket verisinin faydalanıcı sahiplik siciline aktarılması ve mevcut AB AML kurallarının devam etmesi öngörülüyor. EU Inc anonim veya denetimsiz bir yapı değildir.

Ayrımcı ulusal uygulamalara karşı blacklist

Başka bir üye devlette kayıtlı olduğu gerekçesiyle kamu desteği, izin, ekonomik faaliyet veya ödeme hesabı kullanımında haksız ayrım yapılmasını önleyen yasaklı uygulamalar listesi öneriliyor.

SSS

EU Inc için AB’de yaşayan direktör gerekir mi?+

Mevcut teklif yönetim kurulunda en az bir direktörün AB’de yerleşik olmasını öngörüyor.

EU Inc çalışan haklarını zayıflatıyor mu?+

Komisyon teklifi ulusal iş, sosyal hukuk ve çalışan katılımı korumalarının devam edeceğini açıkça belirtiyor.

EU Inc anonim şirket gibi gizli mi olacak?+

Hayır. Ticaret sicili, BRIS, faydalanıcı sahiplik ve AML yükümlülükleri devam eder.

Sonraki adım

Bilgiden hazırlığa geçin.

EU Inc. gelişmelerini kaçırmayın